2023年，县委提出持续加强作风建设、全面提升干事标准的总体要求，全县干部作风要实现由“在状态”向“提标准”转变。为方便广大干部群众参与监督、反映问题和提出意见建议，现将各项工作标准提升要求及举报、联系方式公布如下：
一、监督对象
全县行政机关、事业单位和县属国有企业工作人员，以及基层群众自治组织管理人员。
二、工作标准要求
(一)过程党建方面。对标完善党委（党组）议事规则、议事清单和决策程序是否健全，党建工作与业务工作是否深度融合，在抓过程、抓全程中是否攻坚克难、实现创新突破，具有示范性、带动性、引领性的党建项目品牌是否创树等方面，进一步提升统领标杆。
(二)经济发展方面。对标新能源新材料、铝加工、绿色肉牛、新型化工、电子信息、古典家具等重点产业是否做强做优，基础设施建设、产业园区建设是否如期开展，省重点、市重点及政府专项债等备选项目是否成功申报及推进，政策性激励措施是否合理制定，双招双引是否同频共振，营商环境是否进一步优化等方面，进一步提升发展标杆。
(三)城乡建设方面。对标国土空间规划是否布局精准，路网水系建设、老城区改造提升、新城区宜居升级是否扎实推进，乡村振兴过程中“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”目标是否获得突破性成果等方面，进一步提升保障标杆。
(四)为民服务方面。对标面对 12345 政务服务便民热线转办件、信访积案、遗留问题处置等群众关心关注的热点难点问题，是否主动靠前、回应及时、办理迅速、群众认可，教育、医疗领域基础设施扩展、资源配比是否高位均衡，困难群体救助保障是否及时高效，文化体育活动是否丰富多彩，交通出行、窗口服务是否更加便捷等方面，进一步提升服务标杆。
(五)社会治理方面。对标政治安全风险研判、防控协同、防范化解机制是否健全完善，社会治安风险是否防控化解，群众诉求表达、利益协调、权益保障通道是否畅通规范，重点行业、领域安全生产风险是否有效监管，以基层党组织为圆心、群团组织为纽带、社会组织为依托的工作体系是否有效运转等方面，进一步提升效能标杆。
(六)队伍建设方面。对标队伍结构配备是否合理，干部职责是否履行到位，干部教育管理是否精准分类，干部精神风貌是否进一步改观等方面，进一步提升管理标杆。
欢迎广大干部群众和社会各界对全县各级各部门及工作人员的作风提升情况开展监督，我们将坚决纠治工作中出现的麻痹松懈、推诿扯皮、敷衍塞责、懒政怠政等形式主义官僚主义问题，坚决查处不肯干也不敢干、卷起袖子一边看等无所用心、无所事事、无所作为的“躺平式”行为，驰而不息纠治“四风”，深挖民生领域的“微腐败”，移除妨碍惠民政策落实的“绊脚石”，以强有力的监督执纪促作风建设进一步提升。
三、举报方式
举报电话：0543-8232081
举报邮箱：yxxgbzfjsjb@163.com
扫码举报：
对如实反映的问题，我们将及时受理、严肃查处，并对举报情况严格保密。
特此公告。
阳信县持续加强作风建设
全面提升干事标准领导小组办公室
2023年2月
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